Sie übernehmen die disziplinarische Führung eines Ingenieurteams und alle Aufgaben des Personalmanagements im Employee Lifecycle von Rekrutierung, Onboarding, Entwicklung bis Offboarding.Erstellung der Personalplanung, Durchführung des Rekrutierungsprozesses, Auswahl geeigneter Personen und Durchführung aller notwendigen Schritte in Zusammenarbeit mit Human Resources.Sie beobachten die Performance und Entwicklung der Mitarbeitenden, erstellen individuelle Entwicklungspläne und fördern gezielt Fach- und Führungskompetenzen.Sie stärken durch aktives Leadership Motivation und Bindung im Team und sichern einen reibungslosen Einarbeitungsprozess neuer Teammitglieder.Sie führen Jahresgespräche, setzen teambezogene und individuelle Maßnahmen zur Mitarbeitendenbindung um und führen Gehaltsverhandlungen.Sie wirken im Projektgeschäft mit.Sie verfügen über ein abgeschlossenes Ingenieur-, naturwissenschaftliches oder kommunikationswissenschaftliches Studium oder vergleichbaresSie bringen mindestens 5 Jahre Berufserfahrung mit und haben erste Führungserfahrung gesammeltSie arbeiten strukturiert und lösungsorientiertSie besitzen idealerweise Erfahrung in der Personalsuche und -entwicklung sowie in der MitarbeiterführungSie überzeugen durch Kommunikationsstärke, Teamgeist und die Fähigkeit, Menschen zu motivieren und gemeinsame Ziele zu erreichen
Revit) und gängigen Berechnungswerkzeugen Teamfähigkeit, Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise Eine unbefristete Festanstellung bei einem international anerkannten Ingenieurunternehmen Vielfältige und anspruchsvolle Projekte im Ingenieur- und Spezialtiefbau Moderne digitale Arbeitsplätze und flexible Arbeitszeitmodelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Entwicklungsperspektiven Gehaltsinformationen Jahresbruttogehalt von 65.000,00 EUR bis 90.000,00 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Dzanina Kapic Referenznummer 838163/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388716 E-Mail: dzanina.kapic@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten. Mein Arbeitgeber Das Unternehmen ist ein weltweit tätiges Ingenieur- und Bauunternehmen, das nachhaltige Lösungen in den Bereichen Wasser, Umwelt, Infrastruktur, Energie, Bauwerke und Geotechnik anbietet Bearbeitung von Projekten im Bereich Geotechnik, Umwelt und Infrastruktur Erstellen von Planunterlagen für Geotechnik, Ingenieurbauwerke und Infrastrukturplanung Entwerfen konstruktiver Lösungen im Team Unterstützung von Gutachtern und Ingenieuren Bearbeitung und Zuarbeit von 2D/3D-Plänen und Modellen in allen Projektphasen Integration von Fremdplanungen in eigene Unterlagen Option zur Weiterentwicklung in CAD-Organisation, Aus- und Weiterbildung oder BIM-Themen Ausbildung als Konstrukteur, Bauzeichner, staatlich geprüfter Techniker oder Bauingenieur Sichere Anwendung von CAD-Programmen (AutoCAD, Civil 3D, Revit, ggf.
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten. Mein Arbeitgeber Das Unternehmen ist ein weltweit tätiges Ingenieur- und Bauunternehmen, das nachhaltige Lösungen in den Bereichen Wasser, Umwelt, Infrastruktur, Energie, Bauwerke und Geotechnik anbietet.
CDM Smith SE sucht in eine/n Senior CAD-Ingenieur / Bauzeichner im Bereich Geotechnik (m/w/d) (ID-Nummer: 11839635)
Fact Talents GmbH sucht in Berlin, Dresden, Hoyerswerda, Elmshorn, Bochum eine/n (Senior) Ingenieur TGA / Elektrotechnik (m/w/d) (ID-Nummer: 13764436)
ZETCON Ingenieure GmbH sucht in eine/n Bauingenieur / Architekt (m/w/d) für die Bauüberwachung / Lph 8 von Wohn- und Gewerbeimmobilien im Bestand (ID-Nummer: 13641547)
. ------ Deine Aufgaben Du pflegst den Datenstamm für Material, Nachunternehmerleistungen und Werkzeug Du hältst und pflegst den Kontakt zu Lieferanten, Nachunternehmern und der Industrie Du verhandelst Einkaufskonditionen und stellst Preisanfragen Du bestellst Material, Nachunternehmerleistungen und Werkzeug Du führst für unsere Baustellen die Materialdisposition und Arbeitsvorbereitung in enger Zusammenarbeit mit den Projektverantwortlichen ------ Deine Qualifikation Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektromeister / Ingenieur / Techniker oder Bachelor für Energie- und Gebäudetechnik Du besitzt eine zielorientierte und unternehmerische Denk- und Herangehensweise sowie ein ausgeprägtes Kunden- und Dienstleistungsverständnis Überdurchschnittliches Engagement, Belastbarkeit, Begeisterung und Teamfähigkeit Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und gewissenhafte Arbeitsweise Sehr hohes Maß an Vertraulichkeit, Zuverlässigkeit und Loyalität ------ Das bieten wir Dir Interessante Aufgaben, spannende Bauprojekte Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen Kurze Entscheidungswege und viel Raum für Eigeninitiative in einem familiengeführten Unternehmen Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Firmenwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht Mitarbeiter -Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
. ------ Deine Aufgaben Akquise, Konzeption und Kalkulation anspruchsvoller Projekte hauptsächlich im Bereich der Gebäudetechnik Erarbeitung eines vollumfänglichen Angebots als Grundlage einer pauschalen Beauftragungbis zum Vertragsabschluss Ökonomische und technische Beratung unserer Kunden unter Berücksichtigung der aktuellen Fördermöglichkeiten Du arbeitest eng mit unseren Technikern und Ingenieuren zusammen- Du pflegst und baust langfristige Kundenbeziehungen auf Du beobachtest den Markt und erkennst neue Trends und Chancen ------ Deine Qualifikation Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Energie- und Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B.